Минтруд по поручению президента разработал проект указа, который разрешает получать выплату тем из родителей, кто работает с частичной занятостью.

В России уже достаточно давно существуют выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами – это 1200 рублей в месяц, которые платит государство за уход за пожилыми людьми и инвалидами, а также 10 тысяч рублей в месяц, которые получают родители, ухаживающие за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства I группы. Проблема в том, что выплата не полагается, если тот, кто оформил уход, официально работает.

На эту давнюю проблему обратил внимание президент России Владимир Путин на выступлении в рамках ПМЭФ-2023 – он предложил ввести понятие частичной занятости в законодательство, а также распространить выплату по уходу на родителей, которые будут так трудиться.

Для этого Минтруд подготовил проект указа, который это все вводит. Если он будет принят на уровне правительства, то с 1 января 2024 года получать ежемесячную выплату в 10 тысяч рублей по уходу за ребенком инвалидом смогут родители, которые:

  • работают в формате частичной занятости;
  • трудятся в режиме неполного рабочего времени;
  • работают дистанционно;
  • оказывают услуги по договорам авторского заказа и ГПХ;
  • самозанятые.

Соответственно, родители и опекуны ребенка смогут легально подрабатывать, не теряя право на ежемесячное пособие от государства.

Напомним, несколько лет назад для этой категории получателей была введена еще одна льгота – получение выплаты теперь не лишает права на индексацию пенсий (если родитель или опекун – пенсионер). Ранее этот доход считался заработком и лишал права на ежегодное повышение пенсии.

Кроме прочего, появление в законодательстве понятия частичной занятости поможет родителям получать пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста. Сейчас СФР часто отказывает в выплате, хотя закон разрешает его получать при работе неполный день.







Добавить комментарий